相信生活中大家都听说过五险一金，那么，六险两金指的是哪些?五险一金的缴纳比例是多少?一起来了解一下吧!
六险两金指的是哪些?
六险二金包括有基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、住房公积金以及企业年金。
其中基本养老保险和企业年金是属于职工养老的一种保障，企业年金是可以作为基本养老保险的一种补充;基本医疗保险和补充医疗保险主要是针对职工的医疗报销的，可以在一定程度减轻就医的经济压力;生育保险则是在生育的时候可以为参保人提供生育保险及生育津贴;失业保险可以在员工失业期间提供一定的基本生活保障;工伤保险就是在因工受伤的时候获得一定的补偿。
五险一金的缴纳比例是多少?
五险一金的比例如下：
1、养老保险，单位21%，个人8%;
2、医疗保险，单位9%，个人2%+3元;
3、失业保险，单位2%，个人1%;
4、工伤保险，缴纳0.5%;
5、生育保险，缴纳1%;
6、住房公积金，用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金，单位和个人都是工资的12%。
六险二金除了生育险、失业保险、工伤保险之外，其他的保障内容都是由单位和职工共同缴费的，当然单位和员工的缴纳比例是不一样的。
